最近の問題提起 うちの組織について

最近の問題意識。

先日、ランチしながら同僚と組織論みたいなのを考えていましたが、、、最終的には人だよねという結論になりつつあります。

しかし、通常の会社では、やろうがやるまいが給料なんてほとんど変わらないし、ひどい時には「今の体制ではそれは無理です!」みたいに、まるでできない人をベースにするというか、できない人は仕方ないから、出来る人がやり方を変えようみたいな話になりがち。
うちの会社も、そうなりがちです。

研究とかクリエイティブなことならまだしも、今の時代ほとんどが前例に倣えが多いわけで、聞けばほとんどの事は出来るはず。

私は、やる気はあるけど、やり方わからない若い?有志を集めてチームを作りたいと思いました(*^o^*)

そして、次にできそうな人を掘り出していく!

やりたい事をやっていい!と言われたら、何をやるか??

意外に、やれと言われないと何もできない人が多いのかもしれない…。

でも新しいコンテンツやアイデアを出せる一部の人を、組織的ながんじがらめからは解放してあげたい。
スリムボディ

うーん、クソマジメに考えすぎたかな?

現実逃避っぽくなってしまいましたが、そんなことをやりたいなぁと考えました。海鮮丼わ食べながら笑。

最近の問題提起 うちの組織について

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